（本网讯）近日，人事处根据学校《关于做好2014年度全省普通高校学科带头人和青年骨干教师培养对象验收检查和年度考核的通知》（湘教通〔2014〕457号）等文件精神，对校级学科带头人和青年骨干教师培养对象进行了验收检查、中期检查及年度考核。参加验收检查的有2009、2011年遴选的5名校级学科带头人和6名校级青年骨干教师培养对象；参加中期检查和年度考核的有2012、2013年遴选的4名校级青年骨干教师培养对象。

经专家评议、审定，校级学科带头人有1名验收优秀，3名验收合格,1名暂缓验收；青年骨干教师培养对象有2名验收优秀，2名验收合格，2名暂缓验收。4位参加青年骨干教师培养对象中期检查和年度考核的培养对象均为合格。

我校学科带头人每2年遴选1次，原则上每次不超过5人；青年骨干教师每年遴选1次，原则上每次不超过6人。学校对学科带头人和青年骨干教师的培养，是激励优秀中青年教师尽快脱颖而出的有力举措，为促进学校学科和师资队伍建设形成合理的学术梯队和师资结构，起到了积极的作用。(何小玲)