（本网讯）12月12、13日，继续教育学院带领送教团队赴南县进行“送培到县”示范性培训活动，顺利完成小学语文、小学数学和初中语文三个学科的送培任务，培训教师600余人。至此，我校圆满完成2015年“国培计划”任务。

“国培计划”，即中小学教师国家级培训计划，由教育部、财政部2010年起全面实施，是提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。“国培计划”包括“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”两项内容。我校2013年开始承担国培任务，2015年共承担了6个项目：培训团队置换脱产研修项目3个、乡村教师访名校项目2个、乡村校长培训项目1个，项目经费200多万元。

“国培计划”对承办单位要求很高，所有项目实行招标，竞争择优。2015年4月，继续教育学院组织专家团队经过大量调研，撰写项目申报书，报省国培办投标，并经教育部专家评审，最终确定承办6个项目。今年，我省国培重心下移，即高校培训任务大幅减少，基地学校，县级教师发展中心任务增加。由于我校2014年国培考评反映好，今年前期工作扎实，2015年培训任务不减反增，在全省少见。

为圆满完成国培任务，学校领导高度重视，各部门积极配合，副校长严曙光多次组织相关部门负责人召开协调会，确保教学场馆、公寓、食堂、医疗、保卫等符合培训要求，党委书记李建华、党委副书记副校长孟昭武亲自给学员授课。培训工作大部分在暑假进行，有集中研修、跟岗实践、网络研修，送培到县等多种形式。继续教育学院在多年的培训实践中形成了自己的鲜明特色。一是课程设计专业化。注重调研，按需施训。实行首席专家负责制，课程涵盖专业理念与师德、专业知识与能力等。二是课堂教学精细化。组建由省内外高校专家、教研员、一线优秀教师（50%以上）构成的专家团队，倡导师生互动教学活动，实践性课程50% 以上，理论联系实际，学习研讨，蔚然成风。三是管理团队人性化。一切为了学员，服务周到体贴，发现问题，及时解决，班主任认真负责，严格考勤，加强班级管理，课外活动丰富多彩，为学员搭建学习交流平台。四是学员评价高，社会反映好。（龙共茂）