调研组在化学与环境工程学院调研

调研组在城市管理学院调研 

（本网讯）2 月 29 日 上午，党委副书记、副校长龚卫明率人事处班子成员一行5人来到化学与环境工程学院、城市管理学院就人事工作进行了实地调研。根据人事处计划，从2月29日至3月上旬，调研组将对全校16个二级学院进行调研。

此次调研主要围绕二级分配、目标考核、职称评定、编制核定、人才招聘、会龙学者聘用和管理、应用型专家聘用和管理、师资培训、高层次人才引进和培养、青年教师培养等内容，充分听取二级学院教职工代表的意见和建议。

在化学与环境工程学院、城市管理学院调研过程中，与会人员结合工作实际，针对调研内容进行了发言，提出了很多好的意见和建议。

调研组认真听取了学院提出的意见和建议，并就相关问题与学院进行了交流和征求意见，对有关问题当场进行了回复。人事处处长张伟表示，人事处将积极建设服务型机构，为全校各部门和教职员工做好相关服务工作，会后将对各学院提出的意见和建议进行整理、消化并进行相关制度的制订和修改，认真做好服务工作。

龚卫明充分肯定了各学院近年来的发展，特别是在人事、师资队伍建设等方面所做出的努力。他说，今年是学校“十三五”规划开局之年和学校综合改革方案的实施之年，希望各学院依据学校建设应用型大学的目标，进一步明确本院的目标和定位，加强学科、人才及平台建设，充分利用二级分配的杠杆，创新机制体制，加大奖励性绩效工资的权重，最大限度调动教师的积极性。他表示，人事工作将围绕学校的中心工作，进一步推进师资培训、职称评审、会龙学者计划、人才引进、二级分配和目标管理考核等工作的改革。（峻峰）