为帮助入职教师制定职业发展规划，了解华体平台校史，激发入职教师的爱校情怀，提升教学、科研、管理能力，助力教师立足新起点，顺利完成身份转变，学校组织了2020年以来入职教师培训，在学校领导高度重视、相关部门大力支持下，本次入职教师培训取得圆满成功。
2月23日，我校入职教师培训开班仪式在图书馆报告厅举行，由副校长何振主持，学校党委书记汤放华出席并作动员讲话。
汤放华代表学校对入职教师为学校发展付出的努力表示感谢。他表示，人才是兴校之本，一所高校只有不断注入新鲜血液和新的力量，才能够与时俱进、持续发展。只有培养出一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，才能承担起办人民满意的大学，落实教育兴国、人才强国战略，实现培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的时代重任。
汤放华对入职教师提出三点要求：一要履职尽责，争做“四有”好老师。坚定理想信念，把自己的教书育人事业与国家、民族的奋斗目标、前途命运联系在一起，带头做社会主义核心价值观的践行者和传播者，用自己的理想信念去点燃学生的理想信念。涵养道德情操，以德立身、德行统一，真正做到以德施教、为人师表，成为一名合格的人民教师。练就扎实知识，秉承匠心精神，回归本分、聚焦主业，不断提高自身素质，以精益求精的教学态度，与时俱进地探索教育规律。播撒仁爱之心，用自己的言行去感化和引领学生的成长，施展教育的艺术，成为学生的良师益友。二要崇德修身，争做新时代高素质职业教师。要拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针。严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，规范职业行为，明确师德底线，进一步增强作为职业教师的责任感、使命感、荣誉感。三要同心同行，争做学校事业发展主力军。要争做主人翁，敢于担当、善于担当，把事业放在心上，把责任扛在肩上，不做说客、看客、过客，做有心人、用心人、尽心人，以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，干好本职工作。要勇为“奋楫者”，树牢担当精神，以敢字为先、干字当头、担字打底，大力发扬“严、真、细、实、快”的工作作风，主动投身到干事创业的热潮中来，不负重托，奋楫争先。要甘当奉献者，发扬艰苦奋斗、甘于奉献、主动作为的精神，厚植“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，用自己的辛苦指数来换师生的幸福指数。
本次培训为期2周，采用集中培训和分散学习相结合方式，结合学校实际情况，开展了校史、人事、教学、科研四个专题培训讲座。
党政办公室主任龚彬作了华体平台五十年奋斗史的专题讲座，介绍了学校的缘起、融合、发展3个阶段和中共华体平台第四次代表大会提出了全面开启建设湖南城市大学新征程、“三步走”发展目标、“一二三四五”发展战略，共同绘就了学校今后五年及中长期改革发展的美好蓝图。
人事处处长张伟从指导入职教师制定职业发展规划、遵守师德师风规范、申报职称的基本条件、绩效工资组成与分配、劳动纪律要求等五个方面，系统介绍了与入职教师密切相关的人事管理制度和工作规程，并表示人事处将与学校相关部门一起为青年教师作好服务，让青年教师能够安心工作、快速成长。
教务处处长刘长辉就高等教育新形势下应用型高校教师如何提升教学能力及青年教师目前存在的突出问题，分享了个人在教学方面的建议与思考，期望青年教师践行“四有好老师”标准，努力当好“四个引路人”。
科研处处长胡拥军介绍了学校科研事业发展战略机遇与挑战、各类科研项目平台的申报和青年教师个人科研发展的建议，强调青年教师应紧跟学校科研改革发展方向，注重标志性成果、学校主要学科方向的成果、成果服务地方经济社会发展的贡献和影响。
通过此次教师入职培训，让入职教师对学校整体情况及个人发展有了更加系统的了解，将为提升入职教师教学、科研、管理综合素质和职业能力奠定了基础，帮助入职教师更好、更快地完成角色转变，助力学校高质量发展和人才培养贡献更大力量。
